當前，人工智能正從前沿技術演變為驅動新質生產力發展的核心引擎。在支撐高水平科技自立自強的征程中，中國電科正在全力以赴加快智能化轉型步伐。轉型不只是技術的迭代、產業的升級，更是對人的觀念重塑、能力再造。各單位緊扣智能化發展需求，積極探索、主動作為，開展形式多樣的職工技能競賽，以賽促學、以賽促練，激勵廣大職工在數智化轉型的浪潮中主動學、搶先干，讓更多的“數智工匠”在實戰中脫穎而出，為集團公司高質量發展提供堅實的人才支撐。
14所聚焦裝備全生命周期研發應用，以作戰場景需求為牽引，舉辦“VibeCoding編程賦能”AI大賽，加速數智化技術與裝備研制深度融合。賽事設置模型研發與實戰、正向設計與仿真評估等五大賽道，聚焦模型實戰、全棧研發系統、測試優化及知識管理等多個關鍵方向，共吸引數十支隊伍400余人次參賽，有效推動AI賦能產品研發與模型實裝應用，促進了跨領域智能化技術共享與協同創新，為培育青年AI人才、加速智能化轉型提供了堅實平臺。
中國網安、30所開展AI輔助代碼測試勞動競賽。競賽設測試網AI與互聯網AI兩個并行賽道，參賽隊伍圍繞提示詞設計、測試用例生成與測試腳本編寫等核心任務展開攻關。各參賽團隊在真實測試場景中高強度使用AI工具，既產出了一批高質量的提示詞模板、測試用例集與測試腳本，更在實戰中系統檢驗了所內測試網模型的能力邊界。通過競賽產出85份一線研發人員實戰反饋，為后續測試網算力建設、垂域模型調優及智能體能力構建提供數據支撐，為加快推進數智化轉型注入新動能。
為推進人工智能技術與旋磁材料研發深度融合，9所圍繞單晶、多晶旋磁材料攻關開展職工技能競賽活動。競賽緊扣材料AI輔助篩選、工藝參數優化、實驗數據庫搭建等重點任務，把技術攻關指標轉化為競賽實操考題。參賽人員立足研發崗位，比拼材料仿真分析、實驗數據歸集、性能比對研判等實操能力，著力攻克高性能旋磁材料設計制備難點。活動全力推動樣品研制、專利申報、成本管控、安全管控等任務落地見效，在實戰比武中鍛造數智化材料研發工匠隊伍，助力產業高質量轉型發展。
在電科西北、20所開展的“AI技術在生產制造中的應用”創新競賽中，針對噴漆工在配漆過程中依賴經驗估算涂漆用量的情況，團隊通過梳理油漆參數、修正噴涂利用率、設計AI提示詞、開發AI計算模型等手段，開發了一套AI輔助噴漆用量智能計算系統，其操作簡單，使用快捷，預測精準，有效解決了以往用量誤差大，成本難以控制的問題，起到了降本增效、提升質量的效果，提升車間生產管理精細化、智能化水平。
28所跳出傳統手工焊接比拼思路，圍繞機器人操控調試、參數整定、數字化焊縫質控，舉辦焊接機器人智能技能競賽。活動貼合現場生產實際，促進一線員工吃透智能焊接新工藝，熟練運用自動化設備完成高標準焊接作業。競賽依托比武甄選兼具實操能力與數字化思維的骨干工匠，整體提升班組智能化作業素養，助力生產提質降耗，持續推動智能制造穩步轉型。
36所組織開展人工智能應用技能競賽，設置應用技能與編程開發兩大賽道。參賽作品中，全域空天態勢仿真、AI驅動STK-MATLAB聯合仿真、智能化仿真試驗床等成果，緊扣核心業務，彰顯專業技術深度；AI輔助作戰場景圖繪制、軟件文檔智能生成、低空反無信息系統等應用，覆蓋多元場景，體現了全員創新廣度，推動AI技術與科研生產深度融合，激發數智創新活力。
38所聚焦項目攻關、關鍵技術突破、前沿技術探索等方面開展人工智能勞動競賽。各團隊圍繞AI賦能重大項目攻關、關鍵技術突破、前沿技術探索等主題，形成匯報方案開展技術分享，評委按照研究價值、創新水平、技術先進性、實際成效等維度進行綜合評分。競賽搭建了技術切磋平臺，激發了全員創新活力。
電科東信聯合承辦“浙江省人工智能大模型應用職工職業技能競賽”。賽事緊貼一線崗位需求，圍繞大模型應用和智能體開發，通過理論+實操的競賽模式全方位檢驗大模型應用開發一線從業人員的專業能力。電科東信提前統籌推進全流程賽事籌備工作，并同步面向職工組織專項賽前技能培訓，最終榮獲團體第一名以及個人第一名和第二名的好成績。
電科資產所屬遠東招標舉辦“智慧遠東·AI先鋒”智能體搭建勞動競賽。參賽者聚焦招投標全工作流程，開發多款AI輔助工具。遠東招標以競賽為抓手，加快培養兼具業務理解與AI應用能力的復合型人才，同時推動招投標流程智能化改造，在評標周期、合規風險、人工投入等維度實現效率提升。
法研院設置技術創新類和集成應用類兩條賽道，開展職工技能比拼活動，來自各業務部門的23支隊伍、百余名精英同臺競技。人機協作法律智能體平臺、“律識精工”、大模型賦能的企業糾紛案件智能處置與管理提升方案等創新成果競相涌現，生動展現了人工智能技術在轉型發展中的不竭動能。
